Servicios

Detección y selección de talento jurídico para despachos y empresas

Ayudamos a los despachos y empresas a seleccionar el mejor talento jurídico/fiscal para sus compañías, desde juniors hasta socios y equipos. Más de 20 años de experiencia y una ratio de éxito del 90%, es el resultado del conocimiento profundo del sector legal y sus jugadores, lo que nos hace capaces trabajar de forma personalizada y eficaz para cada uno de nuestros clientes.

Identificamos y evaluamos a los abogados que mejor se adecuan a las necesidades de nuestros clientes tanto en la parte técnica como en capacidades/habilidades. Colaborando con el despacho o la empresa desde la presentación de los candidatos hasta el cierre e incorporación del candidato.

  • Selección de abogados de todas las categorías:
    • para despachos: juniors, seniors y socios;
    • para empresas (in-house lawyers): secretarios de Consejo, secretarios generales, directores de asesoría jurídica, directores fiscales, directores de gobierno corporativo, abogados en general, etc.
  • Fusión de despachos
  • Selección de equipos para áreas específicas

¿Buscas trabajo o generas una oportunidad? Servicio de Career Advisor / Coaching para abogados

¿Eres un abogado senior y quieres reenfocar tu carrera profesional? ¿Quieres reinventarte después de veinte años de profesión y no sabes por dónde empezar? ¿Eres un joven abogado y necesitas aprender más sobre tus habilidades y competencias para avanzar en el sector legal?

En F&B te acompañamos en el aprendizaje de las nuevas herramientas para moverte en este nuevo contexto, desarrollar las habilidades que te permitan vivir en este nuevo ecosistema laboral y que te darán ventaja a la hora de buscar empleo.

A lo largo de nuestra carrera profesional se nos plantean situaciones en las que desconocemos que hacer y cómo afrontar:

✓  Encontrar el primer empleo

✓  Cambiar de trabajo

✓  Reconvertirse al mercado laboral del siglo XXI

Por todo ello, trabajamos en tres segmentos del mercado legal:

  • Demandantes de primer empleo.
  • Profesionales en procesos de cambio por motivos personales o por cambios en los modelos organizativos y de gestión.
  • Profesionales seniors que quieren dar un nuevo enfoque a sus carreras profesionales.

¿Cómo lo hacemos?

  • Estudiando y clarificando cuáles son tus objetivos de carrera y   vitales, tratando   de hacerlos coincidir con la realidad del mercado, te ayudamos a identificar tus habilidades y áreas de interés.
  • Reflexionando y conociéndote mejor definimos tu perfil profesional y tu carrera profesional de forma precisa y coherente.
  • Diseñamos una propuesta de valor sólida y coherente con las oportunidades reales  que existen en el mercado.
  • Plan de acción: te acompañamos en el desarrollo de la propuesta.

Detección y selección de talento digital para empresas y startups

Ayudamos a grandes compañías y a startups en la selección de los mejores profesionales para trabajar en los entornos globales en los que nos movemos. Tres años de experiencia en este sector y el reconocimiento de nuestros clientes nos dan la posibilidad de ayudar a las organizaciones a transformarse en este mundo digital.

  • Selección de profesionales a partir de tres años de experiencia
  • Selección de equipos especializados en transformación digital