Líderes en el sector legal, 1er Head Hunter legal especializado en executive search para el sector jurídico en el mercado español (2004).
Expertos en detectar el talento que mejor se ajusta a las necesidades de un mercado legal en transformación, examinamos el potencial de cada candidato y trabajamos con ellos y con los clientes en el encaje del perfil con el puesto.
Asesoramiento en Carrera Profesional y Coaching para el sector jurídico desde el 2009; la autovalidación/ autogestión es básica para saber gestionar las situaciones que se nos presentan a lo largo de nuestra carrera profesional, y ahora más que nunca en este entorno cambiante, donde la salud y el bienestar emocional, son la nueva riqueza que hay que cuidar y preservar, siendo la clave para desarrollar nuestro talento.
Equipo
Desde 2004 lideramos el mercado de búsqueda y selección de perfiles legales y fiscales
Paula Fuentes
Managing Partner
Guiomar Goena Irisarri
Consultora / Researcher
Sofía Plasencia
Consultora / Researcher
Colaboradores
Patricia de Castro
Consultora researcher
José Luis Fernández
Soporte técnico
Nikel
Base de datos
Servicios
Detección y selección de talento jurídico para despachos y empresas
Ayudamos a los despachos y empresas a seleccionar el mejor talento jurídico/fiscal para sus compañías, desde posiciones más juniors hasta socios y equipos. Colaboramos con el despacho o la empresa desde la presentación de los candidatos hasta el cierre e incorporación del candidato.
Coaching para abogados y Orientación profesional: ¿Buscas trabajo o generas oportunidades?
¿Eres un abogado senior y quieres reenfocar tu carrera profesional? ¿Quieres reinventarte después de veinte años de profesión y no sabes por dónde empezar? ¿Eres un joven abogado y necesitas aprender más sobre tus habilidades y competencias para avanzar en el sector legal?
En F&B te acompañamos en el aprendizaje de las nuevas herramientas para moverte en este nuevo contexto, desarrollar las habilidades que te permitan vivir en este nuevo ecosistema laboral y que te darán ventaja a la hora de buscar empleo.
Executive search de talento digital para empresas y startups
Ayudamos a grandes compañías y a startups en la selección de los mejores profesionales para trabajar en los entornos globales en los que nos movemos. El reconocimiento de nuestros clientes nos dan la posibilidad de ayudar a las organizaciones a transformarse en este mundo digital.
Blog
EL TALENTO COMO PRINCIPAL MOTOR DE RIQUEZA EN LA NUEVA ERA DIGITAL (I): Concepto y herramientas para descubrir cuál es nuestro talento
Concepto y herramientas para descubrir cuál es nuestro talento Adam Smith es el primero que introduce el termino de “motor de riqueza”, con el significado que le damos en la actualidad, y le da este...
LA GESTIÓN DE LA INMEDIATEZ
«En este siglo acabaremos con las enfermedades, pero nos matarán las prisas». Gregorio Marañón Me surge esta reflexión como consecuencia de la preocupación que me han manifestado varias personas,...
ENTREVISTA A PAULA FUENTES EN MEDIODÍA COPE
Hoy, con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el programa Mediodía Cope ha entrevistado a Paula Fuentes, Managing Partner de F&B Consultores, para hablar de la Ley de Paridad...
¿Qué nos diferencia?
En F&B Consultores somos muy conscientes de que cada despacho y cada empresa tiene unas características propias y una cultura muy particular. Por ello, el primer paso para abordar con éxito un proceso de selección es conocer a fondo al cliente: sus necesidades, tanto actuales como a corto/medio plazo, y el equipo al que se incorporará el candidato.
En paralelo, cuidamos a los candidatos, acompañándolos en todo momento en el proceso, siendo transparentes y veraces con la información, pero también trabajando su motivación.
Asistimos a una transformación digital que cambia la forma de concebir desde los despachos y consultoras hasta la forma de selección y en F&B Consultores somos conscietnes de ello y nos adaptamos a los cambios.
Ofertas
En F&B Consultores Executive Search seleccionamos, principalmente, abogados de empresa así como socios de despacho y asociados.
Como candidato, puedes enviarnos tu CV vinculado a una oferta específica o para que sea incorporado a nuestra base de datos, de forma que podamos contactarte cuando surja un proceso en el que encaje tu perfil.