El día 13 de junio ha tenido lugar la presentación del libro DIGITALIZACIÓN, EMPLEO Y FUTURO en el que Paula Fuentes y Marta Gil – Casares entrevistan a más de 50 directivos de compañías sobre cómo la transformación Digital impacta en el Empleo y qué pasará en el Futuro. En este trabajo sin ánimo de Lucro, hemos aprendido muchas cosas gracias a los cincuenta y un dirigentes de compañías que han querido compartir con nosotros su punto de vista sobre lo que está pasando con la digitalización, empleo y futuro.
Conclusiones:
- La era digital supone un cambio en la manera de concebir los negocios, los datos están en el aire y como consecuencia la información se democratiza haciendo un mundo de negocios realmente global. Los datos nos permiten tomar decisiones de forma objetiva y precisa, se mejora en la gestión.
- La desintermediación de determinados procesos nos permite trabajar desde un lugar diferente al de la “oficina tradicional” se acaba con las jerarquías y las compañías van hacia estructuras horizontales/líquidas.
- En el corto plazo se destruye empleo, pero en el largo se crearán nuevos puestos de trabajo.
- El talento es el combustible de esta nueva era, por lo que la gestión del talento es la clave.
- Se hace urgente ir a un cambio radical en la educación porque ha cambiado el ecosistema.
- Internet acaba con las fronteras, por lo que aparecen nuevas formas de regulación del mercado BlockChain. Jurídicamente se hace necesario ir a sistemas de codificación más ágiles que hagan posible una reacción rápida y eficaz a los nuevos hechos jurídicos, así como la protección de los mismos; ciberseguridad.
Digitalización, empleo y futuro.
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