La importancia de seleccionar bien en un entorno imprevisible: “el potencial” y “la resiliencia” de los candidatos como competencias imprescindibles para tener éxito en el mercado laboral del siglo XXI
Como especialistas en selección y retención de talento, sabemos de la importancia de hacer una buena selección. No obstante, la función de recursos humanos ha sido considerada como un área menor dentro de las áreas funcionales de las empresas, aún hoy en día escucho comentarios del tipo, – “claro hay que tener intuición”-. Claudio Fernández […]
Entrevista de Leader‘s League a Paula Fuentes: “The previous model of law firm management is now being replaced by leadership that motivates and unites”
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Legal Trends Report 2020, by Clio
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9 herramientas para el liderazgo emocional de equipos jurídicos
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»3.27.4″ fb_built=»1″ _i=»0″ _address=»0″][et_pb_row _builder_version=»3.27.4″ custom_margin=»-9px|auto||auto||» _i=»0″ _address=»0.0″][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»3.27.4″ _i=»0″ _address=»0.0.0″][et_pb_text _builder_version=»3.27.4″ inline_fonts=»Montserrat» _i=»0″ _address=»0.0.0.0″] El pasado 14 de julio Paula Fuentes participó en el encuentro profesional de la Fundación Wolters Kluwer «9 herramientas para el liderazgo emocional de equipos jurídicos». En los tiempos que corren, la digitalización y el trabajo desde […]
Personas y cultura en el sector legal tras la Covid-19
Efectos de la covid-19 en el sector legal
WEBINAR Women in a Legal World
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Recomendaciones para entrevistarse de forma virtual
Guía rápida: herramientas para trabajar a distancia
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COVID-19 Will Turbocharge Legal Industry Transformation
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