Expansión: «Salir de la zona de confort»

[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section» _builder_version=»3.22″ _i=»0″ _address=»0″ custom_padding=»5px|||||»][et_pb_row admin_label=»row» _builder_version=»3.25″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» _i=»0″ _address=»0.0″ custom_padding=»37px|||||»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»3.25″ custom_padding=»|||» _i=»0″ _address=»0.0.0″ custom_padding__hover=»|||»][et_pb_text admin_label=»Text» _builder_version=»3.27.4″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» hover_enabled=»0″ _i=»0″ _address=»0.0.0.0″ inline_fonts=»Montserrat» custom_margin=»-42px|||||»]

Salir de la zona de confort

Expansión 26/09/2017

PAULA FUENTES, Socia directora de F&B Consultores

«Hacen falta abogados que se­pan escuchar, que escriban muy bien en español y en inglés y que cuenten con formación y experiencia internacional. Además, deben ser flexibles, con formación jurídica y financiera, comprometidos con su trabajo, inquietos, curiosos, que sepan estar saliendo continuamente de su zona de confort, creativos, con capacidad para tomar decisiones y gestionar no sólo los asuntos, que es primordial, si no a los profesionales con los que trabajen y, por supuesto, a los clientes.
También deben tener habilidades digitales porque, al utilizar estas herramientas, su trabajo será más eficiente y tendrán más visión global. En definitiva, profesionales en los que sus capacidades técnicas estén equilibradas con sus capacidades personales».

 

 

 

 

 

 

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]