DETECCIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO JURÍDICO PARA DESPACHOS Y EMPRESAS:

Ayudamos a los despachos y empresas a seleccionar el mejor talento jurídico/fiscal para sus compañías, desde juniors hasta socios y equipos. Más de 20 años de experiencia, y una ratio de éxito del 90%, es el resultado del conocimiento profundo del sector legal y sus jugadores, lo que nos hace capaces trabajar de forma personalizada y eficaz para cada uno de nuestros clientes.

Identificamos y evaluamos a los abogados que mejor se adecuan a las necesidades de nuestros clientes tanto en la parte técnica como en capacidades/habilidades. Colaborando con vosotros desde la presentación de los candidatos hasta el cierre e incorporación del candidato al despacho/empresa.

  • Selección de abogados de todas las categorías.
  • Legal Interim management
  • Selección de equipos para áreas específicas.

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DETECCION Y SELECCIÓN DE TALENTO DIGITAL, PARA EMPRESAS Y START UPS:

Ayudamos a grandes compañías y a “start ups” en la selección del mejores profesionales para trabajar en los entornos globales en los que nos movemos. Tres años de experiencia en este sector y el reconocimiento de nuestros clientes nos dan la posibilidad de ayudar a las organizaciones a transformarse en este mundo digital.

  • Selección de profesionales a partir de tres años de experiencia.
  • Selección de equipos especializados en transformación digital.

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ORIENTACIÓN EN CARRERA PROFESIONAL/CAREER ADVISOR:

A lo largo de nuestra carrera profesional se nos plantean situaciones en las que desconocemos que hacer, y cómo hacer para:

  • Encontrar el primer empleo
  • Cambiar de trabajo
  • Reconvertirse al mercado laboral del siglo XXI

Trabajamos en tres segmentos del mercado legal:

  • Demandantes de primer empleo.
  • Profesionales en procesos de cambio por motivos personales o por cambios en los modelos organizativos y de gestión.
  • Profesionales Seniors que quieren dar un nuevo enfoque a sus carreras profesionales.

¿Cómo lo hacemos?

  1. Estudiando y clarificando cuales son tus objetivos de carrera y   vitales, tratando   de hacerlos coincidir con la realidad del mercado, te ayudamos a identificar tus habilidades, áreas de interés.
  2. Reflexionando y conociéndote mejor definimos tu perfil profesional y tu carrera profesional de forma precisa y coherente.
  3. Diseñamos una propuesta de valor sólida y coherente con las oportunidades reales  que existen en el mercado
  4. Te acompañamos en el desarrollo de la propuesta.

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